我的讨薪问题，申请强制执行一月了，为啥还执行不到？

强制执行是指，法院按照法定程序，根据执行文书，运用国家强制力量，强制民事义务人完成其所承担的义务，实现权利人的权利的行为。在劳动仲裁胜诉后，只要对方没有再提起诉讼，那么该裁决就开始生效。如果对方拒绝履行裁决义务，劳动者可以在裁决书的裁定范围内，向人民法院递交书面申请执行书、裁决书原件等资料，申请强制执行。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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强制执行的流程如下：
1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料；
2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件；
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 法律依据：《劳动争议仲裁调解法》第四十四条
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： 
(一)当事人之间权利义务关系明确；
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。